Deklaracja dostępności Normalna wielkosć czcionki Wększa wielkosć czcionki Największa wielkosć czcionki Przejdź do treści Repertuar
Zmiana rozmiaru czcionki A A + A + +
PL / EN
Filharmonia Podkarpacka
  • Start
  • Repertuar
  • O nas
    • HISTORIA FILHARMONII
    • DYREKCJA
    • I Dyrygent
    • ORKIESTRA
    • Zespoły
    • Muzyczny Festiwal w Łańcucie
    • OFERTA SPONSORSKA
    • Ogłoszenia o naborze
    • WYNAJMY/ INFORMACJE TECHNICZNE
    • GALERIA ZDJĘĆ
    • KASA BILETOWA
    • PLANY SAL
    • Koncerty online
    • STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH (dostępny dokument PDF)
    • PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH (dostępny dokument PDF)
  • Koncerty zewnętrzne
  • Oferta edukacyjna
  • Kontakt
  • 0
  • Toggle website search
Search this website
0 Menu Zamknij
Type then hit enter to search
  • Start
  • Repertuar
  • O nas
    • HISTORIA FILHARMONII
    • DYREKCJA
    • I Dyrygent
    • ORKIESTRA
    • Zespoły
    • Muzyczny Festiwal w Łańcucie
    • OFERTA SPONSORSKA
    • Ogłoszenia o naborze
    • WYNAJMY/ INFORMACJE TECHNICZNE
    • GALERIA ZDJĘĆ
    • KASA BILETOWA
    • PLANY SAL
    • Koncerty online
    • STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH (dostępny dokument PDF)
    • PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH (dostępny dokument PDF)
  • Koncerty zewnętrzne
  • Oferta edukacyjna
  • Kontakt

Blog

  1. Strona Główna>
  2. 2024>
  3. marzec>
  4. 13>
  5. Aktualności>
  6. Protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko pracy

Protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko pracy

Załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru … PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY SPECJALISTA w Dziale Kadr i Administracji (nazwa stanowiska pracy) Komisja Rekrutacyjna w składzie: 1) Przewodniczący - Dyrektor Filharmonii - Marta Wierzbieniec, 2) Zastępca Przewodniczącego - Zastępca Dyrektora Filharmonii – Marta Gregorowicz, 3) Członek komisji - Kierownik działu kadr i administracji – Beata Świerk, stwierdza, co następuje: 1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy zostało złożonych 199 ofert, w tym nie spełniających wymagań określonych w ogłoszeniu – 6 ofert. 2. Po przeprowadzeniu selekcji wstępnej na podstawie analizy przesłanych dokumentów aplikacyjnych, do następnego etapu rekrutacji, tj. rozmowy kwalifikacyjnej, zostało zakwalifikowanych 11 kandydatów. 3. Rozmowy kwalifikacyjny zostały przeprowadzone w dniu 11 marca 2024 r. Zgłosiło się 8 kandydatów. Na rozmowę nie stawiło się 3 kandydatów. 4. Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych Komisja Rekrutacyjna wskazała 3 kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę punktów. Lp. Nazwisko i imię Suma punktów Zestawienie ocen kandydatów 1. Piękoś Bogdan 15 5 2. Fąfara Agnieszka 14 4,67 3. Biskup Krzysztof 14 4,67 5. Po przeprowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym Komisja Rekrutacyjna stwierdza, że największą liczbę punktów uzyskał kandydat pan Bogdan Piękoś. Podpisy członków Komisji Rekrutacyjnej: 1) ________________________________ 2) ________________________________ 3) ________________________________

Protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko pracy (.doc)

Może ci się spodobać również

Read more about the article WYSTAWA „PODLASIE”

WYSTAWA „PODLASIE”

27 stycznia 2026
Read more about the article AWF – AKADEMICY W FILHARMONII

AWF – AKADEMICY W FILHARMONII

30 października 2025
Read more about the article Kampania BEZ PRZEDAWNIENIA

Kampania BEZ PRZEDAWNIENIA

7 września 2022

Do pobrania

  • Deklaracja dostępności
  • Polityka prywatności
  • Statut
  • Załączniki dotyczące bezpieczeństwa
  • Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie

Instytucja kultury samorządu
Województwa Podkarpackiego
Współprowadzona przez
Ministerstwo Kultury i
Dziedzictwa Narodowego

LOGO WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO
Przygotowane przez firmę Creospace Jan Cybulski
×

Koszyk